3★★★、每月轮休8天(含节假日)，可采取周休、月休、季休等多种方式进行，因执勤战备等特殊情况未能休满假期的，按照相关规定补休◆◆◆★★★，按照国家规定享陪产假。

　　(九)从事消防车驾驶岗位工作，需持有B2或以上驾驶证，具有1年以上实际驾龄，主要负责消防车驾驶和维护工作;

　　(7)如是消防救援队伍正常退出人员◆★■、有1年以上消防救援工作经历的应聘对象需提供工作证明等相关材料;

　　1、体能测试：1000米跑■◆★、俯卧撑、单杠引体向上3项◆★◆■★，具体时间及地点将通过电话短信通知，体能测试实行量化评分◆★◆，单项设最低分值，单项最高分值15分，总分最高分值45分■■★◆，任一单项达不到最低标准的为“不合格■■★★■”◆■★◆，予以淘汰。

　　政审贯穿招录全过程，人员按要求提供无犯罪记录证明材料★■，侧重对人员思想政治表现，道德品质★★◆◆★■，家庭真实情况，有无犯罪记录等。提供虚假材料或刻意隐瞒事实★★，一经查实，取消录用。

　　(五)具有高中(含)以上文化程度;完成所有课程学习，具备取得高中毕业文凭资格的普通高中应届毕业学生;完成专业理论课程学习★◆，除参加毕业实习或社会实践外能够毕业的中等职业、技工学校应届毕业学生，经所在学校同意，也可纳入报名范围■■★;

　　根据应聘人员总成绩(如成绩相同则共同进入体检环节)按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员◆■★◆。身体条件需符合《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，体检不合格的，根据考核成绩依次递补。

　　(1)曾担任过班长以上职务的国家综合性消防救援队伍退出人员、及武警部队退役士兵;

　　(3)具备烹饪、健身◆◆■■、摄影◆■◆■★◆、机动车维修、装备维护、特种车辆驾驶等相关专业特长的;

　　此次计划招聘政府专职消防队战斗员7名，驾驶员3名，培训考核合格后★★，由河南省消防救援总队训练与战勤保障支队统一调配使用。

　　(4)国家二级及以上运动员，或者体育院校毕业具有田径、球类等突出专业特长人员。

　　政府专职消防队伍参加灭火救援工作的范围和国家性消防救援队伍相同■■，实行准军事化管理和24小时执勤备战◆■。

　　1、入职享受44元/人·天的伙食标准★◆■★◆■，发放统一被装，实行集体就餐和住宿;

　　3、战斗员和驾驶员试用期工资(两个月)均按照1800元(月)的标准执行。

　　3、报名地点◆★■◆■：河南省消防救援总队训练与战勤保障支队(郑州市金水区索凌路与魏河北路交叉口向西150米)，超时报名或者未按要求报名者不予审核★◆◆◆★■。

　　2★◆、面试：体能和心理测试合格人员，统一组织的面试★■◆■，面试主要考察应聘人员的入职动机■★、纪律意识★■■■★、职业素养◆◆、个人形象■■■★■■、性格特征和沟通能力等情况■◆■，面试总成绩为55分。

　　(四)年龄在18至28周岁以下(1997年7月1日至2007年7月1日出生)的适龄男性青年，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员和职业院校的消防及相关专业毕业生年龄可放宽至30周岁■◆■、优先录用■■◆◆;具有中级以上相应专业职称(职业资格证书)或B2及以上驾驶证的人员、对消防救援工作急需的特殊专业人才◆■■■，可适当放宽年龄限制★■★◆★★，原则上不超过35周岁;

　　2、报名方式：采取现场报名的方式，考生携带相关资料前往报名地点申请报名并进行资料审核。

　　心理测试参照国家消防员招录心理测查方法进行，由系统自动评判★◆★◆◆◆“合格◆■”或“不合格”，心理测试不合格者，不予招聘。

　　7月11日，记者从河南消防了解到，为满足河南省消防救援总队训练与战勤保障支队工作需要，提升救援能力，现面向社会公开招聘10名政府专职消防员★■◆★■◆，从事战勤保障体系建设、重大灾害事故处置及特殊勤务◆★■、跨区域救援保障等工作。

　　(十)大专以上学历的毕业生、和武警部队退役士兵、企业专职消防队伍中符合条件的人员优先招录★■;